四川电影电视学院工会工作实施细则

（2015年7月8日通过）

第一章 总 则

第一条  为加强学院工会的建设，切实履行工会组织的各项职能，发挥工会组织在实现学院总体目标任务中的积极作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》，并结合我院实际制定本细则。

第二条  工会是在中国共产党领导下职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工合法权益的表达和维护者。四川电影电视学院工会(以下简称院工会)是一个基层组织，院工会接受学院党委的领导，定期向院党委和上级工会汇报工作，听取意见。

第三条 院工会紧紧围绕党和学院的中心工作组织与开展工作，服从与服务于改革与发展的大局，动员和团结全院教职工落实“科教兴国”和“人才强国”战略，为实现建成西南一流大学的目标而努力奋斗。院工会积极发挥作用，努力维护学院的稳定和秩序，教育会员遵守学院的规章制度，履行岗位职责。

第四条  院工会遵守宪法和法律，在维护国家和学院整体利益的同时，代表和维护教职工的合法权益，根据广大会员的意愿与要求，依法独立自主地开展工作，履行维护、建设、参与、教育职能，密切联系教职工，听取和反映教职工的意见和要求，关心教职工的生活，帮助教职工解决困难，全心全意为教职工服务，努力促进教职工个人的全面发展。

第五条  院工会实行民主集中制原则，坚持民主协商和群众路线的工作方法，密切联系会员群众，动员和依靠广大会员加强工会建设，提高工作水平，努力增强凝聚力、号召力与亲和力，把工会办成大家热爱的“职工之家”。

第二章 院工会的职责与任务

第六条  院工会的基本职责与任务是：

（一）根据院党委和上级工会的工作部署，以及会员代表大会的决议，制定并组织实施院工会年度工作计划；做好年度工作总结与考核。

（二）配合学院党政，做好教职工的思想工作，动员和组织他们积极参加学院的改革、建设和发展，充分发挥主人翁精神。主动、认真做好本职工作，促进学院办学不断上水平、创一流。

（三）代表和组织教职工依照法律、法规规定，通过教职工代表大会（以下简称教代会）或者其它形式，积极参与学院的民主决策、民主管理与民主监督。承担学院教代会工作机构的任务，做好教代会的筹备与召开工作，以及闭会期间的日常工作；配合、协助院教代会常设主席团开展工作，检查、督促教代会决议的执行。

（四）会同有关部门，通过各种途径与形式，教育与帮助教职工不断提高思想道德、业务和科学文化素质。尤其要大力加强以师德师风为核心的职业道德建设。做好各类师德先进的推荐、评选、表彰和管理工作，宣传他们的事迹，关心他们的工作和生活。

（五）努力满足广大教职工的精神文化生活需求，积极组织开展各种文娱、体育、休养等活动。组建并管理好各类教职工文体社团，办好工会俱乐部。引导教职工养成文明、科学的生活方式，促进他们的身心健康。

（六）关心教职工的工作和生活，努力多为教职工办实事与好事，依法维护他们的各种合法权益。及时了解和反映教职工的意见与要求，积极帮助解决各种实际困难。持续实施教职工“送温暖工程”，开展经常性的“必访”活动。

（七）做好女教职工的工作，关心并维护女性合法权益。开展具有特色的各类活动，不断提高全院女教职工的整体素质。

（八）根据工会经费独立原则，建立健全经费预算、决算和审查监督制度，收好、管好、用好工会的经费，定期向会员代表大会报告工会经费收支情况，接受监督。

（九）按期召开全院工会会员代表大会，报告工会委员会的工作，筹备与组织工会委员会的换届选举。不断加强工会自身的思想、组织、作风与制度建设努力，努力提高工会的整体工作水平。

第三章 学院工会组织

第七条  院工会的领导机关是院工会会员代表大会。代表实行常任制，任期为五年。院工会会员代表大会每年至少召开一次。其职权是：

（一）换届时选举院工会委员会。

（二）届内必要时有权撤换或罢免其所选举的工会委员会的组成人员。

（三）审议和批准院工会委员会的工作报告。

（四）讨论并决定院工会工作的重大问题。

第八条  院工会会员代表大会闭幕期间由院工会委员会及其常务委员会主持日常工作。院工会委员会由会员代表大会选举产生，委员为5人左右，设主席1人、副主席2人、女工委员1人。院工会主席、副主席、女工委员由院工会委员会选举产生，任期均为五年。

第九条  院工会主席的职权是：

(一)定期召集和主持工会委员会、常务委员会会议，讨论决定院工会的年度工作计划及其他重大问题；执行工会会员代表大会的决议，并保证其实施；

(二) 代表教职工参加院党委会、院长办公会和其它重要会议，参与学院涉及教职工切身利益的重大事项的决策；

(三) 负责院教代会的筹备工作，担任教代会常设主席团的领导与组织工作，贯彻和实施教代会的决议；

(四) 领导和协调院工会副主席、办事机构和各工作委员会的工作，指导和帮助开展工作；

(五) 代表院工会对外联络和处理有关工作事项。

第十条  院工会设经费审查委员会，负责对工会经费收支、使用和财产管理情况进行审查监督，向会员代表大会报告工作，并接受会员代表的监督。

经费审查委员会由会员代表大会选举产生，委员一般为3人，设主任1人，任期均为五年。

第十一条  代表组成人员因种种原因变动，应按程序替补。

（一）代表在任期内辞职、退休或其他原因不能履行代表义务时，即失去代表资格，应进行替补。因工作需要在院内调动，其代表资格应予以保留，并视为调入单位代表；由此而造成原选举单位代表缺额，增补与否，视具体情况由院工会研究决定。

（二）院工会委员会委员的替补

1. 被选为院工会委员会委员的，离开工会岗位时，一般应免去委员身份。新任委员，按民主程序替补。

2. 其他委员在辞职、退休时，由院工会与有关单位协商，提名替补。

3. 在召开代表大会时，向大会报告工会委员会委员替补情况，并予以确认。

（三）院工会主席、副主席在调离工会工作岗位、退休时应及时替补。

1 .不是院工会委员的，必须按程序先替补为委员。

2 .替补为主席、副主席须经学院院务会讨论通过。

3. 院工会主席、副主席的替补，由院党委派人主持，经院工会委员会全体委员投票选举产生，报院党委审批。

4. 召开代表大会时向大会报告主席、副主席替补情况。

（四）院工会经费审查委员会委员辞职、退休或工作调动不能履行职责时，应予以替补。替补由院工会提名，经院工会委员会与经费审查委员会全体委员投票选举产生，报院党委审批。召开代表大会时向大会报告替补情况，并予以确认。

第四章  工会干部

第十二条  工会干部要努力做到：

（一）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，做好会员的思想教育工作；

（二）遵守国家法律、院规院纪和职业道德，做好本职工作，在会员中起带头模范作用；

（三）了解工会知识，熟悉工会业务，工作扎实，勇于创新，出色完成所分工任务；

（四）认真调查研究，如实反映会员的意见和要求，热心为会员排忧解难，多办实；

（五）顾全大局，维护团结，坚持原则，不谋私利，联系群众，作风民主。

第十三条  工会组织应关心工会干部的思想、学习和生活，督促落实相应的待遇，支持他们的工作，坚决同打击报复工会干部的行为作斗争，保障工会干部依法履行职责。

第十四条  工会干部应自觉遵守《工会法》和本《细则》。如有违反《工会法》和本《细则》，损害职工或工会权益的，由本级工会或上级工会责令其改正，情节严重的，可予以处分，或予以罢免。

第五章　附　则

第十五条  本《细则》自学院工代会通过之日起执行，解释权在院工会。